剛性育才 柔性引才
嘉州會(huì)展集團(tuán)鍛造專業(yè)人才隊(duì)伍
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“嘉州會(huì)展集團(tuán)”）已過三年“初創(chuàng)期”，正式進(jìn)入新的三年“提升期”，新三年是拓展業(yè)務(wù)賽道、激發(fā)內(nèi)生活力、夯實(shí)發(fā)展后勁的攻堅(jiān)之年。新三年，嘉州會(huì)展集團(tuán)立足樂山，聚焦川南，放眼全省，從會(huì)展策劃執(zhí)行、品牌營(yíng)銷推廣、文化空間展陳、文旅康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)智化服務(wù)、金融投資等方向全力推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
為進(jìn)一步夯實(shí)人才基礎(chǔ)，筑牢內(nèi)生動(dòng)力，結(jié)合公司新三年戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和人才梯隊(duì)建設(shè)需要，嘉州會(huì)展集團(tuán)采用對(duì)內(nèi)“剛性育才”和對(duì)外“柔性引才”相結(jié)合的方式造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)人才隊(duì)伍，以支撐公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，保障公司中長(zhǎng)期發(fā)展。
對(duì)內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工個(gè)人專長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作，注重提升員工的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。以夯實(shí)人才基礎(chǔ)，筑牢內(nèi)生動(dòng)力，共同實(shí)現(xiàn)公司和員工的價(jià)值成長(zhǎng)。
對(duì)外，根據(jù)發(fā)展方向，外聘相關(guān)行業(yè)的行業(yè)專家、高校老師和企業(yè)高管等為專家顧問，為公司戰(zhàn)略決策、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展等提供智力支持和專業(yè)指導(dǎo)，以提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。
嘉州會(huì)展集團(tuán)首批專家顧問聘任儀式暨交流座談會(huì)
不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江河，專業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期、持續(xù)的過程。當(dāng)前，嘉州會(huì)展集團(tuán)通過“剛性育才、柔性引才”培育了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高了企業(yè)專業(yè)實(shí)力，但在內(nèi)部員工人才培養(yǎng)、打造員工成長(zhǎng)平臺(tái)、提升奮斗者獲得感等方面還有很長(zhǎng)的一段路要走。站在新三年的起點(diǎn)上，嘉州會(huì)展集團(tuán)將持續(xù)深耕人才沃土、夯實(shí)人才根基、厚植人才情懷，把堅(jiān)持“以人為本”貫穿到全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才的全過程，推動(dòng)人才工作取得新進(jìn)展新成效。
