四川嘉州國際會展集團有限公司
對外招聘公告
四川嘉州國際會展集團有限公司（以下簡稱“嘉州會展集團”）是四川國際博覽集團有限公司（以下簡稱“博覽集團”）與樂山市人民政府合作組建的全資國有企業(yè)。集團成立于2020年7月，注冊資本金1億元人民幣，是博覽集團下屬二級集團公司。作為樂山市首家省、市國有資本融合企業(yè)，嘉州會展集團肩負著整合樂山會展資源，帶動樂山會展產(chǎn)業(yè)提檔升級，助力樂山會展業(yè)經(jīng)濟增長的牢固使命。以圍繞樂山建設(shè)特色會展中心城市和國際會展名城為總體目標(biāo)通過產(chǎn)業(yè)培育、投融資和股權(quán)運作等方式，增強國有資本的行業(yè)影響力、控制力和帶動力，發(fā)揮會展業(yè)對經(jīng)濟社會的帶動作用。嘉州會展集團始終堅持政府主導(dǎo)、市場主體原則，致力于打造樂山會展龍頭企業(yè)，助力樂山打造四川會展副中心、成渝地區(qū)會展“第三極”和國際旅游會展名城?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘部分員工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取、嚴格考核”的原則，面向社會進行招聘。
二、任職資格條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，群眾基礎(chǔ)良好，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）應(yīng)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)?yīng)崗位專業(yè)技術(shù)中級及以上技術(shù)職稱（特殊崗位和特殊人才可放寬到大?；?qū)?yīng)崗位專業(yè)技術(shù)初級技術(shù)職稱）；
（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.黨紀處分尚在影響期、政紀處分等尚未解除的；
4.曾因違規(guī)違紀被解除勞動關(guān)系的；
5.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
三、招聘崗位相關(guān)情況
詳見《四川嘉州國際會展集團有限公司對外招聘崗位需求表》（附件1）。各崗位薪酬按公司制定的薪酬標(biāo)準執(zhí)行。
三、對外招聘程序、方法及時間安排
（一）報名。
1.報名時間為2021年5月21日至2021年5月27日17:00前，報名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料、簡歷等符合要求的相關(guān)材料。填寫《四川嘉州國際會展集團有限公司對外招聘報名表》（詳見附件2）。
2.報名者將報名資料掃描件PDF版通過電子郵件方式發(fā)送至郵箱進行報名。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者發(fā)送至郵箱：jzhzjt@163.com。
（二）資格審查。
招聘工作組按照招聘要求對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員進入面試考核。
（三）面試考核。
主要采取演講和現(xiàn)場答辯形式，具體考核時間以通知為準?？己肆鞒蹋?/span>
1．面試人員按順序進行面試。
2．應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位情況工作計劃及自身履歷進行自述，自述時間不超過10分鐘。考官根據(jù)應(yīng)聘者情況提問，每位考官提問時間不超過20分鐘。
3．考官根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場面試情況進行現(xiàn)場打分。
（四）醞釀人選。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員面試評分表情況，結(jié)合應(yīng)聘者任職年限和以往履職業(yè)績，集體討論確定人選，并合議。
（五）綜合考察。對考察人選個人品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力、管理能力、同事關(guān)系和廉潔自律等方面進行考察。
（六）討論決定。根據(jù)面試考核和綜合考察情況，進行討論研究，并按流程上會后形成會議決議。
（七）背景審查。由招聘工作組成員通過面談、電話訪談等形式對應(yīng)聘人員進行背景審查。
（八）體檢
1．通過考察人選，在公司指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢（體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)）。
2．應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由招聘工作組召開討論會議研究決定遞補人員，最多遞補2次。
（九）公示
擬聘人員在博覽集團官網(wǎng)進行任前公示。公示期為3個工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由招聘工作組召開討論會議研究決定遞補人員，最多遞補2次。
（十）正式聘用
對公示后無不良反映者，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
四、說明事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
（三）每位應(yīng)聘者限報一個應(yīng)聘崗位。
四川嘉州國際會展集團有限公司
2021年5月21日
