崗位名稱
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
崗位說(shuō)明
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示
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根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用李浩坤,現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 面試綜合得分 | 排名 |
客戶經(jīng)理 | 李浩坤 | 男 | 大學(xué)本科 | 86.67 | 1 |
公示期:2024年9月20日—2024年9月26日,如對(duì)公示對(duì)象有問(wèn)題反映的,請(qǐng)通過(guò)電話方式在公示期間向四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。
監(jiān)督電話:13547206210
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
2024年9月20日
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 公開招聘員工公告
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四川嘉州文化發(fā)展有限公司
公開招聘員工公告
四川嘉州文化發(fā)展有限公司系全資國(guó)有企業(yè),為四川國(guó)際博覽集團(tuán)三級(jí)子公司?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、任職資格條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,群眾基礎(chǔ)良好,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
(二)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)?yīng)崗位專業(yè)技術(shù)能力;
(四)具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中具有省、市國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的;
4.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的;
5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
二、招聘崗位相關(guān)情況
詳見(jiàn)《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘崗位需求表》,崗位薪酬按公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、對(duì)外招聘程序、方法及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2024年9月6日至2024年9月14日17:00,報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料、簡(jiǎn)歷等符合要求的相關(guān)材料。填寫《四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。
2.報(bào)名者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com
(二)資格審核
招聘工作組按照招聘要求對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。符合條件的人數(shù)需達(dá)到3人(含)以上,未達(dá)到3人暫停本次招聘。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。
(三)面試
面試主要采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。考核流程:
1.面試人員按順序進(jìn)行面試。
2.應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位情況工作打算及自身履歷進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。考官根據(jù)應(yīng)聘者情況提問(wèn),每位考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
3.考官根據(jù)應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
(四)考察
按選拔計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,進(jìn)行背景調(diào)查。如對(duì)考核結(jié)果不滿意,可暫時(shí)放棄對(duì)該職位的招聘。
(五)體檢
1.?dāng)M聘用人員需在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān))。
2.應(yīng)聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員,最多遞補(bǔ)2次。
(六)公示
擬聘人員在嘉州會(huì)展集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,由招聘工作組召開討論會(huì)議研究決定遞補(bǔ)人員,最多遞補(bǔ)2次。
(七)正式聘用
四、說(shuō)明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0833-3469873
監(jiān)督電話:13547206210
附件:1.四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘崗位需求表
2.四川嘉州文化發(fā)展有限公司招聘?jìng)€(gè)人信息表
任 前 公 示
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任 前 公 示
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》等規(guī)定,為進(jìn)一步減少用人失察失誤,把干部選好選準(zhǔn),現(xiàn)將李偉同志擬任職情況公示如下:
李偉,男,漢族,1980年12月生,大學(xué)本科,現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng),擬任公司總經(jīng)理助理。
如對(duì)人選有不同意見(jiàn),認(rèn)為該同志德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票賄選等問(wèn)題以及違反廉潔自律的行為,請(qǐng)于2024年6月6日之前,以電話、信函、來(lái)訪等方式向紀(jì)委辦公室反映。反映情況要實(shí)事求是、客觀公正,電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名,并提供聯(lián)系方式,以便調(diào)查核實(shí)。舉報(bào)電話:13547206210。
干部考察組
2024年5月31日
考察對(duì)象公示(總經(jīng)理助理)
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考察對(duì)象公示
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》,經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意,確定李偉同志為公司總經(jīng)理助理人選考察對(duì)象,現(xiàn)進(jìn)行公示。
李偉,男,漢族,現(xiàn)任公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng),大學(xué)本科,1980年12月出生,2005年7月參加工作。
如對(duì)人選有不同意見(jiàn),認(rèn)為該同志品德等方面有不良反映,或有跑官要官、拉票賄選等問(wèn)題以及違反廉潔自律的行為,請(qǐng)于 2024年4月30日18:00之前,以電話、信函、來(lái)訪等方式向紀(jì)委監(jiān)察部反映。反映問(wèn)題要實(shí)事求是,電話和信函中應(yīng)告知真實(shí)姓名,同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見(jiàn)和建議。
通訊地址:四川省樂(lè)山市高新區(qū)安港路489號(hào)樂(lè)山高新科技孵化器 A 園1號(hào)樓 4層 40l 室
聯(lián)系人及電話:趙泳茹 13547206210
干部考察組
2024年4月25日
總經(jīng)理助理內(nèi)部競(jìng)聘公告
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為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),充實(shí)公司管理隊(duì)伍,現(xiàn)面向公司內(nèi)部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔一名總經(jīng)理助理,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位描述
(一)任職資格
1.年齡:45歲以下;
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
3.中層正職或同職級(jí);
4.有3年及以上國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)類管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的人際溝通、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力;
6.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管控防范能力和良好的溝通能力與內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)洽談?dòng)?jì)劃,并牽頭開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督辦分管業(yè)務(wù)部相關(guān)工作;
4.完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年4月18日至2024年4月22日,報(bào)名者需填寫《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),并將簽字后的報(bào)名表交黨委組織和宣傳部。
三、資格審查
由黨委組織和宣傳部對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。選聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不足1:2,暫停該崗位選聘工作。
四、面試安排
面試主要采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。演講不超過(guò)5分鐘。陳述的主要內(nèi)容為自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等??脊俑鶕?jù)競(jìng)聘者情況自行提問(wèn),時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
五、考察
經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意的考察人選,公示后完成考察程序。
六、公示
考察完成后,按程序研究決定聘任人選,對(duì)研究決定的人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、正式任職
對(duì)公示后,未有問(wèn)題反映情況者,進(jìn)行正式任職。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)競(jìng)聘時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘程序,確保競(jìng)聘的公開、公平、公正,自覺(jué)接受廣大員工監(jiān)督。
(三)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不得泄露競(jìng)聘的有關(guān)情況,不得隱瞞或者歪曲競(jìng)聘事實(shí)真相,不得憑個(gè)人好惡打人情分。對(duì)競(jìng)聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理。情節(jié)嚴(yán)重的,可宣布競(jìng)聘結(jié)果無(wú)效,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(四)競(jìng)聘人員要正確對(duì)待競(jìng)聘工作并積極參與,不得弄虛作假。
(五)競(jìng)聘候選人必須按時(shí)參加面試,未按時(shí)報(bào)到或未按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料介紹的,按棄權(quán)處理。
附件:四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名表
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年4月18日
附件
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
競(jìng)聘上崗報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 年 齡(歲) | 照 片 (彩色照片) | |||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||
參加工作 時(shí) 間 | 健康狀況 | 有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng) | ||||
聯(lián)系電話 | 身份證號(hào)碼 | |||||
學(xué) 歷 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||
在職教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||
何年何月取得何種資質(zhì)或證書 | ||||||
工 作 經(jīng) 歷 | ||||||
真實(shí)性承諾 |
本人所填寫的個(gè)人信息及提交的材料均真實(shí)有效,如有虛假,愿意承擔(dān)由此引起 的一切責(zé)任。
年 月 日 | |||||
資格審查意見(jiàn) |
任前公示
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根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》,經(jīng)嘉州公司黨委研究,對(duì)下列同志進(jìn)行任前公示:
1.賀子涵同志(男,1995年7月出生,在職大學(xué)本科學(xué)歷,2017年12月參加工作)為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)一部副部長(zhǎng)擬聘人選。
2.潘婕同志(女,1994年8月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,2017年12月參加工作)為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)擬聘人選。
公示期:2024年3月20日--2024年3月26日
舉報(bào)電話:028-62909026
中共四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2024年3月20日
部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘公告
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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
部分崗位內(nèi)部競(jìng)聘公告
為加強(qiáng)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)干部隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)員工工作激情,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)調(diào)整方案,現(xiàn)部分崗位面向公司在職職工開展內(nèi)部競(jìng)聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位
一般員工崗位7個(gè)(詳見(jiàn)附件1)
二、應(yīng)聘條件及資格
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。
(二)競(jìng)聘資格
現(xiàn)為公司(含文化公司)非工勤崗位,工齡1年及以上,任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)選聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)情況進(jìn)行研究確定,對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
四、選聘流程
(一)公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月13日至3月18日下午17:00,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名資料:《競(jìng)聘申請(qǐng)表》(附件2)。
3.報(bào)名方式:僅限網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名,考核時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘崗位者發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com。
(二)資格審核。
1.審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日;
2.篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者;
3.選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的崗位,暫停該崗位選聘工作。
(三)競(jìng)聘考核。
主要采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,由“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與打分評(píng)價(jià)。個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。陳述的主要內(nèi)容為:個(gè)人基本情況、工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等。
(四)確定初步人選。
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘考核情況,結(jié)合任職年限和以往履職業(yè)績(jī),集體討論確定初步人選。
(五)討論決定。
根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定按程序研究決定聘任人選。
(六)公示。
對(duì)研究決定的人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
黨委組織和宣傳部按程序簽批后辦理聘用、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)。
五、說(shuō)明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0833-3469873
監(jiān)督電話:0833-2595513
附件:1.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表
2.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)競(jìng)聘報(bào)名表
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年3月13日
附件1:
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘崗位表
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 數(shù)量 |
1 | 綜合辦公室 | 行政文秘 | 1 |
2 | 后勤管理 | 1 | |
3 | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 出 納 | 1 |
4 | 規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理部 | 運(yùn)營(yíng)及安全管理 | 1 |
5 | 業(yè)務(wù)一部 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 |
6 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | |
7 | 業(yè)務(wù)二部 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 |
附件2:
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司競(jìng)聘申請(qǐng)表
姓 名 | 性 別 | 年 齡(歲) | 照 片 (彩色照片) | |||||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||||
參加工作 時(shí) 間 | 健康狀況 | 有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng) | ||||||
聯(lián)系電話 | 身份證號(hào)碼 | |||||||
學(xué) 歷 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||||
在職教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||||
何年何月取得何種資質(zhì)或證書 |
(復(fù)印件附后) | |||||||
是否服從組織調(diào)配 | 是¨ 否¨ | |||||||
競(jìng) 聘 崗 位 | 競(jìng)聘崗位 | 部門 | 崗位名稱 | |||||
崗位一 | ||||||||
崗位二 | ||||||||
工 作 經(jīng) 歷 | ||||||||
真實(shí)性承諾 |
本人所填寫的個(gè)人信息及提交的材料均真實(shí)有效,如有虛假,愿意承擔(dān)由此引起 的一切責(zé)任。
簽名: 年 月 日 | |||||||
資格審查意見(jiàn) |
年 月 日 |
考察對(duì)象公示
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考察對(duì)象公示
根據(jù)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司中層管理人員選拔任用暫行辦法》《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司公開遴選中層干部公告》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,確定賀子涵同志為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室副主任職位人選考察對(duì)象、潘婕同志為四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)職位人選考察對(duì)象,現(xiàn)進(jìn)行書面公示。
賀子涵,男,漢族,1995年7月出生,群眾,現(xiàn)任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)管理部項(xiàng)目專員,擬任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司綜合辦公室副主任。
潘 婕,女,漢族,1994年8月出生,群眾,現(xiàn)任四川國(guó)際會(huì)展有限公司人事專員,擬任四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司黨委組織和宣傳部副部長(zhǎng)。
如對(duì)人選有不同意見(jiàn),認(rèn)為該同志有跑官要官、拉票賄選等違反紀(jì)律的行為,請(qǐng)于2024年3月15日之前,以電話、信函、來(lái)訪等方式向考察組反映。反映問(wèn)題要實(shí)事求是,電話和信函中應(yīng)告知真實(shí)姓名,同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見(jiàn)和建議。
通訊地址:成都市高新區(qū)天府二街266號(hào)7樓708室
舉報(bào)電話:028-62909026
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年3月11日
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司 公開遴選中層干部補(bǔ)充公告
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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
公開遴選中層干部補(bǔ)充公告
根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)對(duì)《四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司公開遴選中層干部公告》資格條件進(jìn)行變更,具體內(nèi)容如下:
1.中層正職崗位資格條件由“博覽集團(tuán)總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔(dān)任子公司各部門正職,或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年?!弊兏鼮椤肮g5年及以上且擔(dān)任子公司各部門正職,或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。”
2.報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2024年3月5日24:00。
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年3月4日
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司 公開遴選中層干部公告
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四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
公開遴選中層干部公告
為加強(qiáng)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)干部隊(duì)伍建設(shè),充分
調(diào)動(dòng)員工工作激情,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)調(diào)整方案,擬面向四川國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司在職職工公開遴選中層干部9名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘職位
中層正職崗位5個(gè),副職崗位4個(gè)。
二、應(yīng)聘條件及資格
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有履行崗位職責(zé)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和能正常履職的身體素質(zhì),有勝任職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求的具備的任職資格條件和黨風(fēng)廉潔相關(guān)要求。
(二)遴選資格
1.中層正職崗位資格條件
(1)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2)博覽集團(tuán)總部非工勤崗位3年或各子公司非工勤崗位3年且擔(dān)任子公司各部門正職,或擔(dān)任副職職務(wù)滿2年。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(3)近三年(2021-2023)考核為合格(或稱職)及以上。
(4)任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。
2.中層副職崗位資格條件
(1)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(2)滿足以下條件之一:博覽集團(tuán)總部或各子公司非工勤崗位滿2年。
(3)男性一般不超過(guò)45歲,女性一般不超過(guò)40歲(現(xiàn)任同級(jí)別崗位除外),業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(4)近三年(2021-2023)考核為合格(或稱職)及以上。
(5)任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等相關(guān)規(guī)定的任職條件。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)選聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)情況進(jìn)行研究確定,對(duì)選聘對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。
四、選聘流程
(一)公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月28日至3月4日下午17:00,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名資料:
(1)《“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料。
3.報(bào)名方式:僅限網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱進(jìn)行報(bào)名,考核時(shí)攜帶原件和復(fù)印件進(jìn)行審核。郵件主題格式為:“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘崗位者發(fā)送至郵箱:jzhzjt@163.com。
(二)資格審核。
1.審查時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日;
2.篩選結(jié)果以短信或電話形式通知資格審查合格者;
3.選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的崗位,暫停該崗位選聘工作。
(三)選聘考核。
主要采取選聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與考察和打分評(píng)價(jià)。個(gè)人陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘。陳述的主要內(nèi)容為:個(gè)人基本情況、工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算等。具體考核時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
(四)確定考察對(duì)象。
(五)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘考核情況,結(jié)合任職年限和以往履職業(yè)績(jī),集體討論確定考察人選。
(五)測(cè)評(píng)考察。
一年內(nèi)考察過(guò)或原崗位與競(jìng)聘崗位職級(jí)一致的,可不進(jìn)行考察。下一級(jí)員工擬任上一級(jí)崗位的需按程序進(jìn)行考察根據(jù)考察情況,綜合分析研判,形成崗位擬聘人選建議名單。
(六)討論決定。
根據(jù)公司“三重一大”相關(guān)規(guī)定,按程序研究決定聘任人選。
(七)公示任職。
對(duì)研究決定的任職人選在博覽集團(tuán)和嘉州公司官網(wǎng)進(jìn)行任前公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映,經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,不再遞補(bǔ)。
(八)任命文件。
以公司名義下正式任命文件。公示無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
五、說(shuō)明事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2. 填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
3. 每位應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)應(yīng)聘崗位。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0833-3469873
監(jiān)督電話:028-62909026
附件:1.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表
2.四川嘉州會(huì)展集團(tuán)競(jìng)聘報(bào)名表
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)有限公司
2024年2月28日
附件1:
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)公開遴選崗位表
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 備注 | |
正職 | 副職 | |||
1 | 綜合辦公室 | 1 | 1 | |
2 | 黨委組織和宣傳部 | 1 | 人力資源方向(同等條件下黨員優(yōu)先) | |
3 | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 1 | ||
4 | 規(guī)劃發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理部 | 1 | ||
5 | 業(yè)務(wù)一部 | 1 | 1 | |
6 | 業(yè)務(wù)二部 | 1 | 1 |
附件2:
四川嘉州國(guó)際會(huì)展集團(tuán)
“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表
姓 名 | 性 別 | 年 齡(歲) | 照 片 (彩色照片) | |||||
民 族 | 籍 貫 | 政治面貌 | ||||||
參加工作 時(shí) 間 | 健康狀況 | 有何專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng) | ||||||
聯(lián)系電話 | 身份證號(hào)碼 | |||||||
學(xué) 歷 | 全日制教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | ||||||
在職教育 | 畢業(yè)院校系及專業(yè) | |||||||
何年何月取得何種資質(zhì)或證書 |
(復(fù)印件附后) | |||||||
是否服從組織調(diào)配 | 是¨ 否¨ | |||||||
競(jìng) 聘 崗 位 | 競(jìng)聘崗位 | 部門 | 崗位名稱 | |||||
崗位一 | ||||||||
崗位二 | ||||||||
工 作 經(jīng) 歷 | ||||||||
資格審查意見(jiàn) |
年 月 日 |
附件2:“雙向互選”競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表(模板)(1).doc
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示
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四川嘉州文化發(fā)展有限公司
招聘結(jié)果公示
根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用耿蕓,現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 考核得分 | 排名 |
綜合辦公室會(huì)計(jì) | 耿蕓 | 女 | 本科 | 77 | 1 |
公示期:2022年11月4日—2022年11月10日,如對(duì)公示對(duì)象有問(wèn)題反映的,請(qǐng)通過(guò)電話方式在公示期間向四川嘉州會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。
監(jiān)督電話:0833-3469873
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
2022年11月4日
四川嘉州文化發(fā)展有限公司 招聘結(jié)果公示
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四川嘉州文化發(fā)展有限公司
招聘結(jié)果公示
根據(jù)四川嘉州文化發(fā)展有限公司對(duì)外招聘公告,經(jīng)面試考核,確定錄用張琴,現(xiàn)予以公示。
錄用崗位 | 姓名 | 性別 | 學(xué)歷 | 考核得分 | 排名 |
業(yè)務(wù)一部客戶經(jīng)理 | 張琴 | 女 | 本科 | 73.52 | 1 |
公示期:2022年10月28日—2022年11月3日,如對(duì)公示對(duì)象有問(wèn)題反映的,請(qǐng)通過(guò)電話方式在公示期間向四川嘉州會(huì)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映。
監(jiān)督電話:0833-3469873
四川嘉州文化發(fā)展有限公司
2022年10月28日